CONSTRUCCION EXPOCIENCIA Y EXPOTECNOLOGIA
Hace 14 años
sábado, 14 de noviembre de 2009
jueves, 12 de noviembre de 2009
miércoles, 4 de noviembre de 2009
ABSTRACT RACISMO
INTEGRANTES :
NATALIA MARTINEZ
DIEGO JAIMES
NATALIA AVILA
PEDRO SOCHA
TEMAS:
QUE ES EL RACISMO?
AFROCOLOMBIANOS EN BOGOTA?
CASOS DE DISCRIMINACION EN BOGOTA?
CASOS DE RACISMO EN BOGOTA?
COMO PREVENIR EL RACISMO?
El racismo es una forma de discriminación de las personas recurriendo a motivos raciales, tono de piel u otras características físicas de las personas, de tal modo que unas se consideran superiores a otras.
El racismo tiene como fin intencional o como resultado, la disminución o anulación de los derechos humanos de las personas discriminadas.
Población afro colombiana es de 11.6 millones, en Bogotá la población es menor de 1.5 a 2 % .
Los afro colombianos se desplazan a la ciudad por motivos de trabajo y estudio en busca de ascenso social. Aunque hay una minoría que se desplaza a la ciudad debido a hechos de violencia. Es difícil hablar del racismo ya que el conteo tanto en entidades públicas, como entidades privadas muestra que la separación racial es un hecho y la interacción y relaciones entre las personas es limitada.
Este se da a partir de un proceso histórico desde la colonización donde la raza, el género, y el estrato socioeconómico eran evaluados, y la población juzga a partir de la no aceptación a las diferencias.
DISCRIMANACION RACIAL
• Rechazo a hojas de vida.
• Persecución en almacenes.
• Insultos y discriminación al acceder al transporte público.
• Negación a la vivienda (mayor exigencia de documentos, y negación al arriendo)
• Rechazo a compartir.
• Miedo a sentirse y verse diferentes
• Discriminación por medio de miradas.
*Observatorio de discriminación racial
Fatimah Williams Castro
Antropóloga afroamericana
Conscientes que el color de piel podía ser un factor a la hora de entrar a una discoteca, cinco estudiantes de Derecho de la Universidad de Los Andes realizaron un trabajo de campo para comprobarlo.Junto a siete afro descendientes (entre ellos dos mujeres estadounidense y el periodista de RCN, Jefferson Asprilla), visitaron el pasado 19 de abril dos reconocidos establecimientos de la Zona Rosa y del Parque de la 93 -Gavanna y Genoveva-.
Después de la última persona mestiza, el bouncer -persona encargada de regular el ingreso- interpuso el cordón de la entrada, habló con alguien a través del intercomunicador y nos dijo que no podíamos ingresar porque había una fiesta privada y necesitábamos un carné para ingresar'.
Al manifestar que podían adquirir el documento, les dijeron que al interior se festejaban las bodas de plata de una pareja, y que esa era la razón para no dejarlos entrar.
Luego Fatimah Williams, una de las norteamericanas, comenzó a habla en inglés con su amiga y asegura ahí sí les permitieron ingresar.
En Genoveva, cuentan los afectados, les querían cobrar un cover de 30 mil pesos bajo la excusa que el lugar estaba alquilado para una fiesta privada, pero dos investigadoras 'blancas' entraron y descubrieron que el sitio estaba casi vacío.
Hernando Viveros
Estudiante cultura física y deportes.
Entrevista semana.com caso de discrimacion (video)
PREVENCION RACISMO
· NORMATIVA
· NIVEL SOCIAL
· PREVENCION PEDAGOGICA
· REFLEXION PERSONAL
Actualmente se esta desarrollando una campaña de la alcaldía de Bogotá para educar a la población e invitar a la tolerancia hacia la diversidad cultural, étnica, racial y social.
BOGOTA SIN RACISMO: NO LE PONGAS COLOR
NATALIA MARTINEZ
DIEGO JAIMES
NATALIA AVILA
PEDRO SOCHA
TEMAS:
QUE ES EL RACISMO?
AFROCOLOMBIANOS EN BOGOTA?
CASOS DE DISCRIMINACION EN BOGOTA?
CASOS DE RACISMO EN BOGOTA?
COMO PREVENIR EL RACISMO?
El racismo es una forma de discriminación de las personas recurriendo a motivos raciales, tono de piel u otras características físicas de las personas, de tal modo que unas se consideran superiores a otras.
El racismo tiene como fin intencional o como resultado, la disminución o anulación de los derechos humanos de las personas discriminadas.
Población afro colombiana es de 11.6 millones, en Bogotá la población es menor de 1.5 a 2 % .
Los afro colombianos se desplazan a la ciudad por motivos de trabajo y estudio en busca de ascenso social. Aunque hay una minoría que se desplaza a la ciudad debido a hechos de violencia. Es difícil hablar del racismo ya que el conteo tanto en entidades públicas, como entidades privadas muestra que la separación racial es un hecho y la interacción y relaciones entre las personas es limitada.
Este se da a partir de un proceso histórico desde la colonización donde la raza, el género, y el estrato socioeconómico eran evaluados, y la población juzga a partir de la no aceptación a las diferencias.
DISCRIMANACION RACIAL
• Rechazo a hojas de vida.
• Persecución en almacenes.
• Insultos y discriminación al acceder al transporte público.
• Negación a la vivienda (mayor exigencia de documentos, y negación al arriendo)
• Rechazo a compartir.
• Miedo a sentirse y verse diferentes
• Discriminación por medio de miradas.
*Observatorio de discriminación racial
Fatimah Williams Castro
Antropóloga afroamericana
Conscientes que el color de piel podía ser un factor a la hora de entrar a una discoteca, cinco estudiantes de Derecho de la Universidad de Los Andes realizaron un trabajo de campo para comprobarlo.Junto a siete afro descendientes (entre ellos dos mujeres estadounidense y el periodista de RCN, Jefferson Asprilla), visitaron el pasado 19 de abril dos reconocidos establecimientos de la Zona Rosa y del Parque de la 93 -Gavanna y Genoveva-.
Después de la última persona mestiza, el bouncer -persona encargada de regular el ingreso- interpuso el cordón de la entrada, habló con alguien a través del intercomunicador y nos dijo que no podíamos ingresar porque había una fiesta privada y necesitábamos un carné para ingresar'.
Al manifestar que podían adquirir el documento, les dijeron que al interior se festejaban las bodas de plata de una pareja, y que esa era la razón para no dejarlos entrar.
Luego Fatimah Williams, una de las norteamericanas, comenzó a habla en inglés con su amiga y asegura ahí sí les permitieron ingresar.
En Genoveva, cuentan los afectados, les querían cobrar un cover de 30 mil pesos bajo la excusa que el lugar estaba alquilado para una fiesta privada, pero dos investigadoras 'blancas' entraron y descubrieron que el sitio estaba casi vacío.
Hernando Viveros
Estudiante cultura física y deportes.
Entrevista semana.com caso de discrimacion (video)
PREVENCION RACISMO
· NORMATIVA
· NIVEL SOCIAL
· PREVENCION PEDAGOGICA
· REFLEXION PERSONAL
Actualmente se esta desarrollando una campaña de la alcaldía de Bogotá para educar a la población e invitar a la tolerancia hacia la diversidad cultural, étnica, racial y social.
BOGOTA SIN RACISMO: NO LE PONGAS COLOR
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